Schiene hängt mit Lohnplus andere Branchen ab – Fernverkehr verzeichnet Gehaltssteigerung von 54 Prozent seit 2007

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Die Schienenbranche wird laut dem Verkehrsbündnis Allianz pro Schiene finanziell für die Beschäftigten immer attraktiver. Die Gehälter für Arbeitnehmer im Personen­fern­verkehr auf der Schiene stiegen zwischen 2007 und 2019 um 54 Prozent.

Information von Allianz pro Schiene

Damit übertrifft der Sektor das Lohnplus von 32 Prozent im Produzierenden Gewerbe und Dienst­leistungsbereich deutlich. Dies geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Linkspartei hervor, die das Jobportal Schienenjobs.de ausgewertet hat.

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„Die Bahnen bieten sinnvolle Tätigkeiten für mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Verkehr. Aber sie bieten längst auch attraktive Konditionen für junge Leute und Quereinsteiger“, sagte Dirk Flege, Geschäftsführer der Allianz pro Schiene und Initiator von Schienenjobs.de. „In Zeiten des Fachkräftemangels hat die Schienenbranche viele gute Argumente, wenn sie um Nachwuchs wirbt.“

Überdurchschnittlich ist auch die Arbeitsplatzsicherheit für die Beschäftigten im Personen­fern­ver­kehr auf der Schiene. Zwischen 2009 und 2019 erhöhten die Unternehmen die Zahl der Arbeits­plätze um 94 Prozent und verdoppelten sie damit annähernd. Im Produzierenden Gewerbe und Dienstleistungssektor nahm die Stellenzahl lediglich um 16 Prozent zu. Der hohe Fachkräftebedarf macht sich gerade in schweren Zeiten wie der Corona-Krise bemerkbar. Zwar treffen die Einschrän­kungen auch die Eisenbahnverkehrsunternehmen. Aber ganz überwiegend strichen die dennoch keine Stellen, sondern reduzierten lediglich das Tempo der Neueinstellungen. „Die Schienen­branche ist auch in Krisen ein verlässlicher Arbeitgeber mit glänzenden Perspektiven für die Arbeitnehmer“, so Flege.


Schienenjobs.de ist die Online-Stellenbörse und Informationsplattform rund um Bahnberufe. Mehr als 140 Unternehmen aus der gesamten Bahnbranche sind hier auf der Suche nach Talenten. Allianz pro Schiene und index Internet und Mediaforschung haben die Stellenbörse 2013 gegrün­det. Unterstützt wird Schienenjobs.de durch namhafte Unternehmen und etablierte Verbände aus verschiedenen Bereichen der Branche. Mit Schienenjobs geht die Branche gemeinsam aktiv gegen den Fachkräftemangel vor.


red